L’accueil des animaux, un vrai projet de vie pour vos résidents
Amiavie prépare un service qui prend en charge l’entretien régulier de l’animal d’un résident, dans un cadre défini avec la direction. Les passages sont généralement facturés au résident ou à sa famille ; l’établissement peut aussi choisir de prendre en charge le service.
- Un intervenant dédié et certifié
- Assurance professionnelle
- Cadre défini avec la direction
Quatre bonnes raisons d'accueillir le service
Le bien-être des résidents, au cœur du projet
Garder son animal peut aider à mieux vivre l'entrée en établissement : un repère affectif conservé, des journées structurées et des échanges favorisés.
Le personnel, préservé
Les équipes soignantes peuvent s'appuyer sur Amiavie pour les gestes liés à l'animal, sans que la charge pèse sur l'organisation des soins.
Une image différenciante
Proposer une politique « animaux bienvenus » adossée à un service professionnel est un atout vis-à-vis des familles et des futurs résidents.
Un cadre maîtrisé
Un intervenant certifié et assuré, des modalités d'intervention définies avec la direction : hygiène, accès et responsabilités clarifiés dès le départ.
Qui paie ? Les passages sont facturés au résident ou à sa famille : il n’y a pas de facturation automatique à l’établissement. La direction peut néanmoins choisir de prendre en charge tout ou partie du service pour ses résidents.
Intervenant dédié, certifié ACACED et assuré
Une mise en place définie avec la direction
- 1
Diagnostic avec la direction
Visite de l'établissement, recensement des résidents concernés et des animaux, définition des espaces et des protocoles.
- 2
Proposition adaptée
Un planning et une offre sur mesure, validés ensemble avant tout démarrage.
- 3
Déploiement progressif
Les premières prises en charge se font en douceur, avec un bilan régulier pour ajuster le service.
Des engagements clairs, pour vous et pour les résidents
Un intervenant dédié et certifié
Certificat ACACED (chiens, chats, NAC) et assurance responsabilité civile professionnelle souscrite.
Conformité et cadre clair
Protocoles d'hygiène et d'accès définis avec la direction, en lien avec le cadre légal en vigueur.
Un partenariat de confiance
Un interlocuteur dédié et des modalités de suivi définies avant le démarrage de chaque situation.
Ce que les directions nous demandent
Comment Amiavie s'intègre-t-elle à la vie de l'établissement ?
L'intervention est définie avec la direction : planning, zones autorisées, protocoles d'hygiène et points de coordination. Rien ne vient perturber l'organisation des soins.
Qui intervient et avec quelles garanties ?
Un intervenant dédié, titulaire du certificat ACACED (chiens, chats, NAC), réalise les passages. L'activité est couverte par une assurance responsabilité civile professionnelle.
Quelles conditions pour accueillir un animal dans mon établissement ?
Le cadre légal prévoit notamment un certificat vétérinaire de moins de trois mois, l'identification et les vaccinations à jour. L'établissement fixe ses règles d'hygiène. Nous réalisons un état des lieux avec la direction et proposons des modalités claires pour chaque situation.
Le résident garde-t-il un rôle dans le quotidien de son animal ?
Oui, c'est l'esprit du service. L'intervenant prend en charge ce qui est physiquement difficile, tandis que le résident conserve les moments de lien et de complicité avec son compagnon.
Que se passe-t-il en cas d'absence ou d'urgence ?
L'organisation en cas d'absence est définie avant le démarrage, avec la famille et l'établissement. En cas d'urgence concernant l'animal, l'établissement et les familles sont prévenus immédiatement.
Un premier cas à étudier dans votre établissement ?
Échangeons avec la direction sur la façon d'accompagner les animaux des résidents, dans le cadre de votre établissement.